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- 分類:文字解讀
- 發布機構:雙鴨山市教育和體育局
- 發文日期:1669932629000
- 名稱:關于《雙鴨山市教育事業發展“十四五” 規劃》的政策解讀
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關于《雙鴨山市教育事業發展“十四五” 規劃》的政策解讀
一、《規劃》編制依據?
依據《黑龍江省教育現代化2035》《黑龍江省加快推進教育現代化實施方案》《黑龍江省教育事業發展“十四五”規劃》,編制《雙鴨山市教育事業發展“十四五”規劃》。
二、《規劃》設定的目標?
學前三年毛入園率達到90%,普惠性幼兒園覆蓋率達到85%左右,義務教育鞏固率保持100%,高中段教育毛入學率達到96%,職業教育學校“雙師型”教師達到90%以上,高等教育建設國家重點專業2個、省級重點專業5個,全日制在校生達到4500人,畢業生就業率達到85%以上。隨遷務工子女公辦學校就讀比例達99%以上,三殘兒童少年義務教育入學率達到95%以上,從業人員繼續教育年參與率達到60%以上;全市八個縣(區)分二批全部完成義務教育優質均衡建設任務,基本實現縣域內優質均衡。
三、《規劃》框架及主要內容?
《規劃》共分四部分。
第一部分,概述了“十三五”時期教育事業取得的成績、存在問題和分析了“十四五”時期面臨的新機遇與挑戰。
第二部分,根據指導思想和基本原則制定我市“十四五”期間教育事業發展目標。
第三部分,闡述了《規劃》的重點任務,包括全面落實立德樹人根本任務、實施基礎教育鞏固提高工程、推進義務教育優質均衡發展、實現高中階段教育高質量普及和特色化發展、大力發展現代職業教育、加快民族教育和特殊教育發展、大力發展繼續教育和社區教育、支持和鼓勵社會力量辦學、加強校外培訓機構管理、全面加強語言文字工作等內容。
第四部分,對《規劃》的落實提出具體保障措施,加強教育系統黨的建設,加強教師隊伍建設,保障經費投入,堅持依法治教,加快教育信息化進程,保障校園安全。
四、《規劃》擬解決的主要問題以及采取的主要措施?
(一)擬解決的主要問題
立德樹人機制還不健全。德育、體育、美育和勞動教育有效方法路徑尚需探索和創新,科學教育評價“指揮棒”作用尚需增強。學校、家庭、社會協同育人模式尚未建立。
教育發展不平衡不充分問題依然存在。城鄉、區域、校際之間的差距還很大,有的縣區教育投入政策尚未得到完全落實。特別是農村學校和邊遠礦區薄弱學校,辦學條件、師資力量等都存在短板。公辦園在園幼兒比例仍需提高,中職教育吸引力還需增強。
教育經費保障落實不到位。部分縣(區)在教育經費“三個增長”項目中未能實現增長。國家從2015年停止普通高中招收擇校生,各普通高中僅靠原來學費標準維持日常運轉十分困難。
教育教學質量有待提高。教育教學質量縱向比逐年有進步,但與省內外先進地區比仍存在較大差距,還有較大的提升空間。
教師顯性超編、隱性缺員的問題依然很嚴重。一些薄弱學校,專任教師、尤其是音體美專任教師短缺。全市師德師風建設任重道遠,在職教師違規補課現象依然存在。
民辦學校需要進一步規范。部分校外培訓機構和民辦幼兒園在教學管理、招生收費、教師管理、學校安全等方面存在一定的問題。仍有不經審批非法辦園、辦學的現象。各部門聯合執法力度仍需加強。
(二)采取的主要措施
深入開展理想信念教育,建立大中小德育一體化體系。構建學段銜接、學科融通的德育課程體系,改進德育評價方式和評價機制,大力加強體育、美育、勞動、國防教育,增強學生生態文明素養,全面提升智育水平。
實施基礎教育鞏固提高工程,推進學前教育普及普惠安全優質發展。鞏固提高縣域義務教育基本均衡成果,規范中小學辦學行為,深化中小學校課程改革,推進義務教育優質均衡發展。
實現高中階段教育高質量普及和特色化發展。加強普通高中標準化建設,推動普通高中多樣特色發展,深入推進新課程新高考綜合改革。大力發展繼續教育和社區教育。支持和鼓勵社會力量辦學。加強校外培訓機構管理。
加強教師隊伍建設。強化師德師風建設,推進專業化高質量教師隊伍建設,提升教師培養層次和質量。深化教師管理改革,激發教師隊伍活力。
依法落實“兩個只增不減”,保障生均財政撥款標準。.優化教育經費結構。完善中小學課后服務經費保障機制,支持和規范社會力量興辦教育。
全面推進依法行政。依法辦學,從嚴治校,積極開展法治教育。完善督導制度和監督問責機制。加強義務教育督導檢查,建立健全監督機制。加強監察、審計等專門監督。強化社會監督。
加快教育信息化進程。建設智能化校園,推動信息技術與教學深度融合,實現教育教學管理與應用數字化、網絡化,提升教育公共服務水平。